I N Z I  C H T 

Klik op de letters om onze kernwaarden te zien

Wat doen wij?

Boost & Borg Teamontwikkeling is een jong en innovatief bedrijf.

Boost & Borg is opgericht vanuit de overtuiging dat bedrijven die het lef hebben om in hun teams te investeren, uitgroeien tot bedrijven die het verschil maken ten opzichte van de concurrent.

Bedrijven met gezonde teams stralen saamhorigheid, plezier en betrokkenheid uit. 

Wij ontwikkelen trainingen voor organisaties en bedrijven in uiteenlopende sectoren. 

Wij onderscheiden ons door trainingselementen die gericht zijn op ervarend leren welke perfect aansluiten op de ontwikkelvraag. Dit alles met een authentieke aanpak, unieke trajecten en advies op maat, met expliciete aandacht voor actie, reflectie en de BORGING.

Krachtige teams neerzetten binnen uw organisatie brengt de nodige uitdagingen met zich mee.

Wij adviseren u graag!

 

TEAMONTWIKKELING MET TRAJECTEN EN ADVIES OP MAAT

Medewerkers zijn het GOUD van elke organisatie. Investeren in dit GOUD zorgt voor een positieve cultuur, meer werkplezier en een mooi gezamenlijk resultaat.

Een positief werkklimaat betekent niet alleen een lager ziekteverzuim, het zorgt ook voor gemotiveerde, energieke en betrokken medewerkers. 

De professionele en innovatieve trainingen van Boost & Borg zijn een waardevolle investering om medewerkers en teams optimaal te laten functioneren. Door betere communicatie en verbinding ontstaat een optimale samenwerking en meer efficiency binnen het team. 

Aandacht voor persoonlijke inzichten en bewustwording binnen het team, is de beste investering die u als organisatie kunt doen!

Elk team verdient het om te mogen ontwikkelen!

SUCCESFACTOREN VAN TEAMONTWIKKELING

Om een team effectief te laten functioneren maken wij gebruik van de piramide van LENCIONI

Het is van belang om met alle vijf de niveau's/succesfactoren van de piramide aan de slag te gaan. Zij vormen een onderling verbonden geheel.

Wij richten ons op deze succesfactoren en hoe leden van een samenhangend team zich opstellen:

          •  ze vertrouwen elkaar en stellen zich kwetsbaar op;

          •  ze gaan openlijk de strijd aan over ideeën, hebben gezonde conflicten;

          •  ze steunen besluiten en actieplannen, zijn echt betrokken;

          •  ze spreken elkaar aan op het realiseren van overeengekomen activiteiten, vragen elkaar      

              verantwoording;

          •  ze concentreren zich op het bereiken van collectieve resultaten

Bouwen aan een team start bij het belangrijkste, de fundering!

Ervarend leren met elkaar zorgt voor een veilige sfeer waarin verdieping van persoonlijke groei en teamontwikkeling centraal staan.

In theorie is dit heel eenvoudig, maar in de praktijk echter buitengewoon moeilijk.

Wij weten dat er binnen een team altijd punten van verbetering mogelijk zijn.

Een team is blijvend in ontwikkeling!

Teamontwikkeling en gedragsverandering hebben tijd nodig en vooral aandacht!

Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek.

Op deze website vindt u het TRAJECTEN en BORGING en een greep uit onze TRAININGSELEMENTEN.

VAN INZICHT NAAR EVENWICHT !

© 2018 Boost & Borg

ontwerp Pepijn Ummenthun

KvK nummer: 72987391

BTW nr: NL859310085B01

Boost en Borg Teamontwikkeling Gevestigd in Limburg

contact@boostenborg.nl

Privacyverklaring

  • YouTube Social Icon
  • LinkedIn Social Icon
  • Facebook Social Icon
  • LinkedIn Social Icon